Heures de travail

Combien d'heures un salarié (BNSSA ou BPJEPS-AAN) peut-il travailler en continu dans un centre aquatique?

Bonjour
la législation du travail (lien ci-dessous)

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1911

précise 10 h par jour maximum et 48 h par semaine
avec 11 h de repos entre 2 périodes de travail.
On peut difficilement est efficace dans la surveillance quand on fait trop d'heures...
Bon courage
Christian

Un BNSSA peut-il n’avoir qu’un jour de repos par semaine ( en ayant travaillé 48h répartis en 6 jour sur 7, voire plus -jusqu’a 60h; avec des amplitudes de 10 h si beau temps)?

Bonjour

Tu trouveras sur les liens ci-dessous tous les textes sur les droits au travail

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1911
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2327
Si c'est une activité saisonnière, les textes sont différents et les établissement de bain entre dans une catégorie à part.
Donc : un jour de congé par semaine > oui
48 h 6 jours sur 7 > oui mais payées en heures supplémentaires
10 heures par jour > oui mais avec des pauses
60 heures > Non c'est interdit
Après il faut négocier des aménagements avec des rotations avec les collègues car on ne peut être éfficace en surveillance plus de 2h sans bouger....
Bon courage
Christian

merci de m'écrire le texte de loi de référence en précisant : au bout de combien d'heures de surveillance incluant aussi 2 cours d'aquagym un maître nageur doit-il avoir un temps de pause?

@Natou, c'est pas indiqué plus haut dans la discussion ?
Aussi, je t'invite à revoir ta façon de poser une question car cela ne donne pas du tout envie de répondre.

Bonjour, je suis en emploi saisonnier en surveillance de baignade de plan d’eau. Je possède le diplôme du BNSSA.
Je suis tout seul mais avec de l’équipement.
Mes horaires sont 10h-12h et je reprend à 15h jusqu’à 19h et cela tout les jours de « beau temps » sur une période de 2 mois.
La météo est quand même éphémère donc je pars du principe que je travaille 62 jours consécutifs sans jour de repos.
Est-ce normal ?

bonjour Lobike,

Je viens de mettre le code du travail en PLS, il a perdu connaissance en lisant ton post

Plus sérieusement non absolument pas, le minimum légal est de 1 jour de repos par semaine comme indiqué dans le lien de chris 14.

Pour ce qui est de ton rythme de travail 10h-12h puis 15h-19h rien de choquant pour moi. Tu as bien 11h de repos consécutive après 19h, donc là dessus tout vas bien. Par contre si l'on t'impose de rester sur ton lieu de travail ou joignable entre 12h et 15h c'est considérer comme une permanence ou un astreinte et dans ce cas tu es payé aussi ...

Enfin pour ce qui est d'être seul, tout dépend du POSS et de ta baignade mais il ni a pas d'obligation d'assurer la surveillance à plusieurs sauveteurs en simultané.

Bonjour
Qu'elles sont les horaires d'un maître nageur sauveteur ?

La durée maximale de travail quotidien est généralement de 10 heures, selon les articles L3121-18 et L3121-20 du Code du travail.

De plus, le temps de travail hebdomadaire ne doit généralement pas excéder 35 heures en moyenne sur une période de référence, mais des dépassements sont possibles sous certaines conditions, comme le paiement d'heures supplémentaires ou la mise en place de récupérations.

Bonjour, en cdi depuis un an dans une piscine couverte, depuis juin la piscine découverte est ouverte.
Si ma mairie décide de fermer la piscine pour cause d'orage, est se que l'on est payer quand même ou pas ?
Dans l'attente de votre retour