incident disciplinaire

Le bassin surveillé a ,a la limite petit bain grand bain ,un câble situé a 1m50 de l'eau pour matérialiser le changement de bassin. L'interdiction de s'y suspendre est comprise et respectée par (presque)tous Hier un type d'une soixantaine d'année a voulu traverser le bassin en s'y accrochant Je l'ai sifflé lui ai rappelé l'interdiction D'emblée le ton est monté "je paye t'es comme mon employé je ne vais pas me faire emmerder etc.." Jusqu'a aujourd'hui le coup de sifflet suffisait (je précise siffler a bon escient) là monsieur a été vexé (sifflé par un "gamin")Je lui ai rappelé l'interdiction (il y a un panneau sur le câble) les risques et le cout de remplacements 200 euros (c'est dans les consignes)
J'ai été poli courtois ferme bref réagi comme il le fallait Je lui ai rappelé mon rôle ce dont il n'avait " rien a foutre"
C'est une résidence je suis seul surveillant Lui a loué une villa il paye donc et (estime) avoir tout les droits et ne compte pas en rester là
Question Quels bons arguments légaux pour calmer la bête ?

Bonjour
Dans le domaine privé, il faut que tu signales l'incident à ton employeur qui pourra par l'intermédiaire du syndic de la coopropriété faire une remarque à cette personne.
Les moyens d'action sont très limités dans le domaine privé face à un c..
Cordialement
Christian